ໃຫ້ແຕ່ລະຄົນ
ມີສິດເທົ່າທີ່ຕ້ອງການແທ້

ສິດຖືກໃຫ້ຕາມປະເພດຊັບພະຍາກອນ ແລະ ຕາມການກະທຳ — ອ່ານຕົວແທນ, ສ້າງເຄື່ອງມື, ກູ້ຄືນການສຳຮອງ, ເລີ່ມການຝຶກ: 55 ຊັບພະຍາກອນ ແລະ 201 ສິດ, ແຕ່ລະສິດແຍກກັນ. ມີສາມບົດບາດພ້ອມໃຊ້ (ເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ດູແລ, ສະມາຊິກ) ແລະ ທ່ານສາມາດສ້າງບົດບາດເອງ, ເລີ່ມຈາກວ່າງເປົ່າ ຫຼື ສຳເນົາຈາກບົດບາດທີ່ມີ, ດັ່ງນັ້ນ “ຕອບກ່ອງຂໍ້ຄວາມໄດ້ ແຕ່ແຕະການເກັບເງິນບໍ່ໄດ້” ກາຍເປັນບົດບາດໜຶ່ງ ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ໃຜຕ້ອງຈື່.

ໄດ້. ນອກຈາກສິດຕາມບົດບາດ, ແຕ່ລະຊັບພະຍາກອນ — ຕົວແທນ, ເອກະສານ, ໂຟນເດີ, ເຄື່ອງມື, ຄັງຄວາມຮູ້, ຊ່ອງທາງ, ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ ແລະ ບອດ — ມີລາຍການສິດເຂົ້າເຖິງຂອງຕົນເອງ. ທ່ານໃຫ້ລະດັບແກ່ສະມາຊິກ, ທີມ ຫຼື ທັງ workspace ໃນສິ່ງນັ້ນໂດຍສະເພາະ: ເບິ່ງ, ໃຊ້, ແກ້ໄຂ ຫຼື ຈັດການ ສຳລັບຕົວແທນ, ເຄື່ອງມື ຫຼື ບອດ; ເບິ່ງ, ຄອມເມັນ ຫຼື ແກ້ໄຂ ສຳລັບເອກະສານ ຫຼື ໂຟນເດີ.

ນັ້ນແມ່ນຈຸດປະສົງຂອງສິດເຂົ້າເຖິງຊ່ອງທາງ. ຊ່ອງທາງປິດໄວ້ຕາມຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ: Page, ບັນຊີ Zalo ຫຼື widget ຖືກມອບໃຫ້ສະມາຊິກ, ບົດບາດ ຫຼື ທີມ ໃນລະດັບ ເບິ່ງ, ຕອບ, ກຳນົດຄ່າ ຫຼື ສິດເຕັມ, ແລະ ກ່ອງຂໍ້ຄວາມທີ່ເຂົາເປີດຈະມີແຕ່ການສົນທະນາຈາກສິ່ງທີ່ເຂົາຖື. ເຈົ້າຂອງ ແລະ ຜູ້ດູແລເຫັນທຸກຊ່ອງທາງ. ເພື່ອຕອບລູກຄ້າ ຕ້ອງມີທັງສອງເຄິ່ງ — ສິດຕອບຢູ່ບົດບາດ ແລະ ລະດັບຕອບຢູ່ຊ່ອງທາງນັ້ນ.

ເຂົ້າລະຫັດຂະນະຈັດເກັບ, ແລະ ບໍ່ເຄີຍສົ່ງກັບໄປບຣາວເຊີ. ແບບຟອມຕັ້ງຄ່າທີ່ສະແດງການເຊື່ອມຕໍ່ ບອກພຽງວ່າໄດ້ຕັ້ງຄ່າຄວາມລັບແລ້ວ; ມັນບໍ່ສະແດງຄ່ານັ້ນອີກ. ສິ່ງນີ້ໃຊ້ກັບການເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນ, token ຂອງຊ່ອງທາງ ແລະ auth header ຂອງ endpoint ເສີມຂໍ້ມູນ ເໝືອນກັນ.

ທຸກຮອບຖືກບັນທຶກຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ: ຂໍ້ຄວາມ, ເຄື່ອງມືທີ່ມັນເອີ້ນ ແລະ ສິ່ງທີ່ສົ່ງກັບມາ, ໂທເຄັນ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ຂັ້ນຕອນ, ແລະ ຮາວກັນໃດເຮັດວຽກ ແລະ ມັນເຮັດຫຍັງ. ມີບັນທຶກແຍກສຳລັບການເຮັດວຽກຕາມກຳນົດເວລາ, ການສົ່ງ webhook, ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ Care ແລະ ຂໍ້ຜິດພາດຂອງແພລດຟອມ.

ການສຳຮອງລັນໄດ້ຕາມຕ້ອງການ ຫຼື ຕາມກຳນົດເວລາ ແລະ ກູ້ຄືນເຂົ້າພື້ນທີ່ເຮັດວຽກໄດ້. ການລຶບເປັນການກະທຳຫຼັກ ບໍ່ແມ່ນຄຳຮ້ອງຫາຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອ: ສະມາຊິກລຶບບັນຊີຂອງຕົນເອງໄດ້ຈາກເວັບໄຊ, ແລະ ຂໍ້ມູນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຈະຖືກລຶບໄປພ້ອມກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ.